Aviva Bonus 2015 vous permet de bénéficier d’un taux préférentiel sur le support en euros Aviva Actif Garanti, grâce à un complément de rémunération accordé sur le taux 2014 et/ou 2015 :
- En cas de versement, vous bénéficiez d'un complément de rémunération de +0,70%(1), si vous optez pour une répartition de votre versement pour 50% sur le support en euros Aviva Actif Garanti et 50% sur des supports en unités de compte;
- Si vous préférez opter pour une répartition de votre versement pour 51% à 70% sur le support en euros Aviva Actif Garanti et 30% à 49% sur des supports en unités de compte, vous pourrez alors profiter d'un complément de rémunération de +0,40%(1);
- En cas d’arbitrage (depuis Aviva Actif Garanti ou Aviva Monétaire ISR), vous bénéficiez d'un complément de rémunération de +0,20%(1), si vous optez pour une répartition pour 50% minimum vers des supports en unités de compte.
Cette offre commerciale proposée par la compagnie Aviva est accessible dès 30 000 € en cas de reversement (ou nouvelle adhésion) et 10 000 € en cas d'arbitrage.
Cliquez ici pour visualiser le dépliant de l'offre Aviva Bonus 2015 au format pdf
(1) Les sommes investies sur le support Aviva Actif Garanti au titre des versements effectués dans le cadre de l’opération Aviva Bonus 2015 pourront bénéficier d’un complément de rémunération de +0.70% ou de +0.40% ou encore +0,20%en cas d’arbitrage, qui s’ajoute au taux de rendement global du support Aviva Actif Garanti, sous réserve du respect des conditions précisées dans l’annexe contractuelle. Pour cela le client doit rester investi jusqu’à fin janvier 2015 pour un bonus en 2014 et jusqu’à fin janvier 2016 pour un bonus en 2015. Le complément de rémunération comme le taux de rendement global s’entendent nets de frais de gestion, hors prélèvements sociaux et fiscaux en vigueur.
